развернуть
433910, Ульяновская обл., пгт. Радищево, ул. Советская, д. 23
Тел.: (84239) 2-24-14
radishevskiy.uln@sudrf.ru radsud@mail.ru
Тел.: (84239) 2-24-14
radishevskiy.uln@sudrf.ru radsud@mail.ru
| Внесены изменения, предусматривающие сохранение за гражданами, которые работают по совместительству, права на выплаты при сокращении с основного места работы | версия для печати |
Федеральный закон от 31.07.2025 №306-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» разработан в целях реализации Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 22 ноября 2024 года №54-П и предусматривает внесение в статьи 178 и 318 Трудового кодекса Российской Федерации изменений, направленных на расширение гарантий работникам при расторжении трудовых договоров в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации. В частности, Федеральным законом предусматривается сохранение за работниками, увольняемыми с основного места работы по указанному основанию, права на получение выходного пособия и среднего месячного заработка за период трудоустройства, в том числе в случае если на день увольнения они работали по совместительству и продолжили выполнение соответствующей работы после увольнения с основной работы. |
|